Service Nurse Link Kochiの
2つのサービス
人材不足・離職・組織課題に悩む医療機関へ、
看護管理の専門家（看護部長経験者）が
2つのアプローチから
根本的な解決に導きます。
Consulting 看護管理・マネジメント
コンサルテーション
机上の空論ではない
「現場伴走型」の医療支援
看護管理は「人と組織」を扱うため、
現場把握が不可欠です。
オンライン完結ではなく現場に足を運ぶ
対面支援を基本とし、
以下の3つの商品を軸に支援を行います。
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看護部マネジメント可視化・
再設計コンサルテーション（年間）- 看護部組織・人材配置・管理体制の現場アセスメント
- 看護管理上の課題構造化（人ではなく仕組みとして整理）
- 看護部組織・役割分担・教育体制の再設計助言
- 年間改善ロードマップ作成および進捗確認
- 提供方法
- 対面コンサル（年4回程度・90分/回）
＋ 必要時オンラインフォロー
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看護管理者
伴走型マネジメント支援（年間）- 看護部長・管理者への対面個別コンサルティング
- 管理判断・人事・組織課題に関する助言
- 管理者間・他部門との調整に関する助言
- 管理者としての意思決定力・実行力の強化
- 提供方法
- 対面コンサル（年6回程度）
＋ 緊急時・継続フォローはオンライン対応
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看護×地域×経営
統合マネジメント支援（年間）- 地域包括ケアを見据えた看護部戦略助言
- 行政・在宅・介護との連携に関する対面助言
- 委員会・外部会議対応に関するアドバイス
- 地域医療構想に基づく看護管理支援
- 提供方法
- 対面支援を中心（現地訪問）
＋ 会議前後等はオンライン併用
コンサルティング導入の流れ
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現場アセスメント
現状の把握 -
課題の構造化
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改善ロードマップ
作成 -
実行・
定期フォロー
現場に足を運び、
定着まで伴走
Recruiting 人材紹介サービス
(地域伴走型)
単なる人材紹介ではなく、
「看護師の人生設計」と
「地域医療の持続性」を
同時に成立させる紹介事業です。
給与条件だけで終わらせず、
移住・生活・キャリア・地域との
関係性まで含めて支援することで、
貴院への「定着」を実現します。
当社の紹介が「定着」につながる
3つの支援
貴院のニーズに合う
多様な人材と集客プラン
求職者向けに独自のキャリア・
移住プランを用意することで、
幅広い層の看護職を集客しています。
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- 対象となる求職者
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- 高知県に興味がある／働いてみたい方
- 高知県へのUIターン・移住希望者
- 短期間・中長期で地方医療を経験したい方
- 高知出身で「戻りたいが不安がある」方
- 東京と高知、都市と地方をつなぐ働き方に関心のある方
- すでに高知県在住の看護師
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PLANスタンダードプラン
初めて地方転職・移住を考える方向け
履歴書を基に希望施設との条件交渉を代行。面接調整から就職決定までの基本支援を提供し、丁寧なマッチングを行います。
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PLANEnjoyプラン
趣味や地域活動と仕事を両立したい方向け
「よさこい」「サーフィン」「ダイビング」「農業」などの選択型サブプランを用意。「暮らす」ことを成立させる地域活動との接続を支援します。
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PLANEducationプラン（キャリア形成）
向上心が高く専門性を発揮したい方向け
特定行為研修や認定・専門看護師支援病院のご紹介。専門分野に応じ、大学教授等への橋渡し支援も行いキャリアアップを前提とした交渉を行います。
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PLAN移住・応援ナースプラン
UIターンを検討している方向け
自治体と協働したUIターン・移住支援。活用できる補助金や支援制度の整理を行い、地域への定着を目的とした伴走支援を提供します。
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PLANハイクラス・シークレットプラン
看護部長・副部長・師長、医療安全・感染管理者など
組織の要となる人材を、完全非公開・個別調整型でご紹介。組織の背景や課題を深く踏まえた、精度の高いマッチングを行います。
Pricing 料金表
持続可能な地域医療を目指し、
無理のない費用で長く働ける人材を確保できる料金体系としています。
コンサルテーション契約（年間）
看護体制・業務体制の整理、
採用・定着に関する伴走支援
- 契約期間：1年間（自動更新）
- 交通費：別途実費請求
400,000円〜／年(税別)
人材紹介サービス（成功報酬型）
| 契約区分 | 紹介手数料率 | 備考 |
|---|---|---|
| 通常契約 | 想定年収の 15％ | ※コンサル契約がない場合でもご利用可能です。 |
| コンサル契約施設 | 想定年収の 7％ | ※コンサル契約期間中に限ります。 |
FAQ よくある質問
- 他の人材紹介会社との違いはなんですか？
- 最大の違いは「現場理解」と「伴走支援」です。当社は看護部長経験者が対応するため、単なる採用支援ではなく、組織課題・人材育成・マネジメントまで含めて支援可能です。また、対面で現場に入り込む支援を行うため、実際の改善・定着までつながります。？
- 紹介料が安いのはなぜですか？質は大丈夫ですか？
- 当社は短期的な利益ではなく、地域医療の持続性を重視したモデルを採用しています。そのため、一般的な紹介料より低い設定ですが、質を落としているわけではなく、むしろマッチング精度を高めることで定着率を重視しています。
- 本当に人材は紹介してもらえるのでしょうか？
- Nurse Link Kochiでは、単なる求人掲載ではなく、看護管理経験者が求職者一人ひとりの背景・価値観まで把握した上でマッチングを行います。そのため「とりあえず紹介する」のではなく、定着を前提としたご提案を行う点が特徴です。
- 人材紹介だけの利用も可能ですか？
- はい、可能です。コンサル契約がない場合でも人材紹介はご利用いただけます。ただし、コンサル契約を締結いただくことで、より精度の高い採用と紹介料の優遇（7％）が可能となります。
